Belépés

  • online munka- és tűzvédelmi oktatás
  • online teszt
  • automatikus oktatási napló
  • oktatások nyilvántartása
  • évenkénti automatikus figyelmeztetés az ismétlő oktatásra
  • ráadásul 2 főig ingyenes

Az ingyenes oktatás
AZONNALI kipróbálásához
itt regisztráljon:



Munka- tűzvédelmi oktatás egyszer és mindenkorra letudva!


Ha Ön már regisztrált az oldalra, a jobb felső sarokban lépjen be!


Az "Önkiszolgáló munkavédelmi oktatás" rendszerünkkel az Ön irodai munkát végző kollégái részt vehetnek egy online munkavédelmi és tűzvédelmi oktatáson, leteszteljük a tudásukat és az oktatást igazolandó Ön az oktatás minden nyűgje helyett csak egy oktatási naplót kap.

Ha inkább a hagyományos oktatást választja, 48 órán belül megtartjuk a helyszínen a munkavédelmi és tűzvédelmi oktatást. (részletek a linken)

Ezenkívül a rendszer nyilvántartja Önnek, hogy ki végezte el az oktatást és a kollégáit addig figyelmezteti automatikusan egy év múlva az ismétlő oktatásra, amíg el nem végzik, ráadásul ez 2 főre ingyenes.

A módszer használhatóságára garancia, hogy a Külügyminisztérium is ezt használja a külképviseleti dolgozók munka és tűzvédelmi oktatásához.

Kipróbálom most az ingyenes oktatást

Ön hogy oldotta meg eddig a munka és tűzvédelmi feladatait?

A legtöbb irodai jellegű vállalkozás vezetőjéhez hasonlóan Ön is valószínűleg véletlenül hallott hírekből, a kollégáitól (rosszabb esetben a bírsághatározatból) tájékozódott arról, mi is az a munkavédelem, milyen feladatok vannak egyáltalán.

A rengeteg jogszabályt átrágni reménytelen vállalkozásnak tűnhetett. Ezért érthető, ha netán Ön sokáig abban a tévhitben ringatta magát, hogy "Hogy a munkavédelem a kőművesekre és a hegesztőkre tartozik, a mi irodánk nem is veszélyes"

És ez még nem is csak az Ön hibája!

Hiszen nincs széles körben, könnyen hozzáférhető forrás - nincs jó könyv, weboldal, példa - ami a kisvállalatok munkavédelmi feladatait érthetően megfogalmazva bemutatja. Kivéve ez, amit most olvas.

Ha eddig Ön is azt gondolta, hogy "A cégnél semmi olyan veszélyforrás nincs, ami egy háztartásban ne lenne, ezért nekünk nem is kell munkavédelem", jobb, ha tudja, hogy az így gondolkodó kis és középvállalkozásokat két részre lehet osztani:

  • Már megbüntette őket a munkavédelmi felügyelőség (erre számtalan példát láthat az ezen az oldalon
  • Eddig még nem értek el hozzájuk.

Kipróbálom most az ingyenes oktatást

Ne szépítsük:

A legtöbb vállalat, ahol nincsenek nyilvánvalóan súlyos veszélyforrások, úgy érzi, hogy a munkavédelem és a tűzvédelem számára egyszerűen csak kellemetlen kötelesség, ezért a lehető legkevesebbet akarnak foglalkozni vele.

Ez az oldal kifejezetten azért jött létre, hogy az Önéhez hasonló vállalkozások egyszerűen megoldhassák az irodai munkát végző kollégáik munka és tűzvédelmi oktatását.

Kipróbálom most az ingyenes oktatást

A hagyományos munkavédelmi oktatás

A munka- és tűzvédelmi oktatást sok cégnél felesleges macerának tartják, amin jobb mielőbb túlesni. Ezért a menete a következőképpen szokott zajlani (már ahol egyáltalán foglalkoznak vele és nem csak annyiban merül ki, "hogy itt írjátok alá!")

  1. Hosszú egyeztetés után sikerül olyan időpontot találni, hogy csak a dolgozók 5-10%-a hiányzik.
  2. A kitűzött időpont előtt 15 perccel megérkezik a kollégák egy része, aki beszélgetéssel múlatják az időt addig, amíg 15 perc a késéssel megérkezik a legutolsó is.
  3. Megkezdődik az oktatás, az oktató felkészültségétől és a létszámtól függően vagy sor kerül némi szemléltetésre is, vagy a jogszabályok és általános tudnivalók ismertetésében merül ki
  4. A recepciósok kijárogatnak a betérő ügyfelekhez, egyes kollégák kimennek egy "halaszthatatlan" telefonhívást elintézni.
  5. Következik a mindent jobban tudók 20 perces kérdésözöne vagy monológja, ekkor már mindenki tűkön ül.
  6. Mindenki libasorban aláírja az oktatási naplót. (min. fél perc/résztvevő)
  7. 15 perc könnyed beszélgetés után a kollégák szétszélednek és ismét dolgozni kezdenek.

Ha összeszámolja, kiderül, hogy a későkre várakozással, a napló aláírásával és az "események megvitatásával" töltött idő összesen jóval meghaladja az oktatás tényleges időtartamát. Ezen kívül az oktatás eleve kevésbé hatékony, mert ha egy dolgozó nem értett valamit, vagy "úgy marad", vagy a kollégáit tarja fel a kérdéseivel. Erre könnyen mondhatná azt hogy "hát nem mindegy, a napló alá van írva és kész!".

A képernyő előtti munkavégzés és az ülőmunka tényleg megterheli az emberi szervezetet, és ha a kollégái nem ismerik az erre vonatkozó alapvető ergonómiai tudnivalókat, nem csak az lesz a probléma, hogy hosszú távon majd többet lesznek betegállományban, hanem az is, hogy a munkaidő végére sokkal jobban lecsökken a teljesítményük, mint egyébként.

Egy irodai dolgozónál ez kevésbé észrevehető, mint egy árokásónál, nem lehet köbméterben mérni, mennyit csökken a teljesítménye, de sokkal nagyobb a tét, mert sosem fogja megtudni, pihentebben milyen eredményt produkált volna.

Kipróbálom most az ingyenes oktatást

Önnek mennyivel többe kerül, ha a nap végén

  • a marketingese által megírt gyengébb reklám csak pár százalékkal kevesebb vevőt hoz?
  • egy programozó csak kettővel több programhibát felejt a szoftverben?
  • egy könyvelő csak pár százalékkal több vagy kevesebb adót vall be?
  • egy projektmenedzser csak egy kicsit alacsonyabbra vagy magasabbra áraz egy nagyobb árajánlatot?
  • egy vezető csak egy kicsit rosszabb stratégiai döntést hoz?

Igen, százezrekbe vagy milliókba és Ön még csak nem is fogja tudni, hogy jobb is lehetett volna.

Azt hiszem, megegyezhetünk abban, hogy jellemzően az irodai munkát végző kollégái azok, akiknek teljesítménye a leginkább, de a legnehezebben mérhetően befolyásolja a cég teljesítményét. Ezért az ő teljesítményük csökkenése nem csak az egészségüket, hanem a cég összteljesítményét is nagymértékben károsítja. Ezért esetükben a jó munkavédelmi oktatásnak igenis van értelme.

Kipróbálom most az ingyenes oktatást

Az oktatás nálunk

A hagyományos munkavédelmi oktatással szemben ezen az oldalon sokkal egyszerűbben, gyorsabban, de mégis alaposabban ki tudja oktatni kollégáit, és ez is teljesen szabályos.

A belépés után az irodai munkahelyek veszélyeiről profik által készített filmeket nézhet meg, ami szemléletesen bemutatja az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés fogásait, valamint néhány jellemző irodai balesetet is meg tudnak nézni, aminek hatására a kollégák ráébrednek, hogy nem elég megnézni, be is kell tartani.

A rendszer használatáról készült bemutató videó az oldal alján lévő boxban tekinthető meg.

Ugrás a videóra
Idézet az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Felügyelőség véleményéből

"Az Ön által készített irodai munkát végzők számára készített oktatási anyag tartalmilag és formailag is elismerésre méltó, tartalmazza a szükséges legfontosabb munkavédelmi ismereteket, ezért a program a munkavédelmi oktatásokon jól alkalmazható. Természetesen nem rögzítheti az adott munkahelyekre vonatkozó speciális követelményeket, a munkáltató sajátos előírásait." (bővebben)

Az oktatás menete

  1. A cég egyik vezetője regisztrálja a céget az oldalon, majd a linket elküldi az oktatandó munkatársaknak.
  2. A munkatársak is regisztrálnak az oldalon, a regisztrációjuk rögtön a céghez kapcsolódik. Nincs szükség hosszas egyeztetésre, hogy ki mikor van az irodában, minden munkatárs akkor nézi meg a filmeket, amikor tudja vagy akarja (persze ésszerű határokon belül). ezért a késők sem tartják fel a többieket és az előtte/utána társalgás sem rabol munkaidőt. Az elméleti magyarázatok mellett komoly szemléltető anyagok is vannak, ezért a dolgozó miközben nézi pl. a szék helyes beállítását, rögtön be is tudja állítani a magáét. Ha valami nem ért, bármikor újranézheti
  3. Ha netán meg kell szakítani az oktatást, mert a kollégának sürgős elintéznivalója támadt, ugyanott folytathatja, ahol abbahagyta. Akinek kérdése van, nem a többiek idejét rabolja, a szakmai kérdéseit el tudja küldeni nekünk.
  4. A filmek megnézése után kitöltik az online tesztet, amivel meggyőződünk róla, hogy tényleg meg is értették.
  5. Ha a teszt eredménye "Megfelelt", automatikusan készül egy oktatási napló, amit emailben elküldünk az illetékes vezetőnek.
  6. A vezető vagy egy ezzel megbízott munkatárs elmondja a szükséges helyi tudnivalókat (pl. tűzoltókészülékek helye, menekülési utak stb. Ezenkívül a saját tűzvédelmi szabályzatukat megismerteti a munkavállalóval, majd mindketten aláírják a kinyomtatott oktatási naplót és lefűzik a többi közé, ezzel kész, mindenki mehet a dolgára!
  7. Egy naprakész listában Ön nyomon követheti, kik végezték el eddig az oktatást, innen a naplókat is letöltheti
  8. A rendszer egy év múlva automatikusan figyelmezteti az oktatáson részt vett kollégáit az ismétlő oktatásra, majd ha többszöri figyelmeztetés ellenére sem végzik el, Önt (vagy az ezzel megbízott kollégáját) is értesíti.
Kipróbálom most az ingyenes oktatást

"Ha ennyi időt megspórolunk, megéri használni, de mennyibe kerül?"

Az első 2 db oktatás ezzel ingyenes! A rendszert tulajdonképpen azért alakítottam ki, hogy ügyfeleimnél hatékonyabban meg tudjam oldani a munkavédelmi oktatást, de mivel ilyen jól sikerült, úgy döntöttem, közkinccsé teszem.

A rendszer használata 2 munkavállaló egyszeri oktatására ingyenes, néhány kisvállalkozás számára ez elég is. Ha Ön több kolléga oktatására szeretné használni, akkor regisztráljon, először próbálja ki, majd ha tetszett, a regisztráció után elérhető megrendelőlapon bővítheti ezt a 2 fős kapacitást.

Nézze meg a munkaszék beállításáról szóló filmrészletet, ilyenekből áll össze az oktatás:

Regisztráció

Az oldal csak a regisztrációt követően érhető el, kérem, regisztráljon!

Kérem, a regisztrációhoz (űrlap kitöltéséhez) első lépésként adja meg az alábbi kódot!
CAPTCHA
A kérdés azt vizsgálja, hogy ember vagy robot szeretne bejegyzést/regisztrációt beküldeni. Írja be a képen látható kódot.

Kérem, adja meg a cég nevét (pl. Kovács Kft.) és az Ön nevét (pl. Kovács János), majd válasszon felhasználónevet is. A felhasználónévben ne szerepeljen ékezetes betű és szóköz (pl. kovacsjanos). Kérem, kizárólag felhasználónévnek válasszon "pistike11" típusú nevet, mert a cég neve és az Ön neve belekerül az oktatási naplóba, és az oktatás résztvevői is találkozni fognak vele (felhasználónévnek viszont ne válasszon ékezetet és szóközt tartalmazót, mert problémákat fog okozni).

A "Kitöltött naplóról értesítés erre az email címre is" mezőt akkor töltse ki, ha az oktatásnak van Önön kívül másik felelőse is, pl. a munkavédelmi szakember, HR osztály, stb.

Kérem, olyan működő email címet adjon meg, amelyre a rendszer a használattal kapcsolatos leveleket küldheti. Ez az email cím nem jelenik meg nyilvánosan.


Ha Ön már regisztrált az oldalra, NE REGISZTRÁLJON ÚJRA, hanem a jobb felső sarokban lépjen be!

A cég neve (pl. Kovács Kft, vagy Kovács János egyéni vállalkozó)
Az Ön neve (pl. Kovács János)
Válasszon felhasználónevet (pl. kovacsjanos)
Az Ön email címe
Kitöltött naplóról értesítés erre az email címre is:
Válasszon jelszót!
A jelszó újra

Az új előírások miatt sajnos a mailküldésekhez szükségünk van egy postacímre is. Kérem, adjon meg egy címet, hogy ezeknek megfelelhessünk. (ennek valódiságát nem ellenőrizzük)

Utca, házszám
Irányítószám, város


Kattintson a képen lévő PLAY gombra és nézze meg rövid bemutatónkat arról, hogy milyen egyszerű az online oktatási rendszer használata.